2017年7月13日至14日，海誠股份武漢公司為期兩天的新員工培訓(xùn)在公司416會(huì)議室順利拉開帷幕，此次培訓(xùn)活動(dòng)由公司人力資源部統(tǒng)一組織，會(huì)上邀請(qǐng)了公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)以及代表進(jìn)行授課、發(fā)言，本年度新入職的54名員工參加了本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)會(huì)上金山總經(jīng)理首先致歡迎詞，對(duì)全體新員工的到來表示歡迎和祝賀。隨后公司黨委書記、董事長周波對(duì)公司發(fā)展史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了詳細(xì)講解，介紹了公司新辦公大樓的選址及建設(shè)規(guī)劃。結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和近期發(fā)展目標(biāo)，對(duì)公司下階段的發(fā)展作出了明確的指示，充分展示了公司持續(xù)發(fā)展的信心和愿景。同時(shí)對(duì)新員工提出了希望和要求，希望每位新員工能夠在中輕武設(shè)這個(gè)“大舞臺(tái)”上盡心盡責(zé)，積極融入到海誠股份武漢公司“大家庭”之中，將公司辦成“一個(gè)溫馨和諧的家庭、一所人才輩出的學(xué)校、一座美麗富饒的礦場”。

本次培訓(xùn)課程由來自財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、人力資源部、計(jì)算機(jī)中心、綜合部等各職能部門的代表主講。課程分別對(duì)公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度、“三標(biāo)一體”質(zhì)量管理體系、人力資源管理制度、計(jì)算機(jī)出圖歸檔管理、黨群工作、總務(wù)后勤及安全生產(chǎn)等相關(guān)的管理規(guī)定及工作流程進(jìn)行了詳細(xì)講解，幫助新員工盡早地了解相關(guān)制度規(guī)范、盡快地適應(yīng)新環(huán)境、更好地融入到中輕武設(shè)的工作生活中。

培訓(xùn)最后，全體新員工一同觀看視頻、學(xué)習(xí)了“商務(wù)禮儀”，通過“商務(wù)禮儀”視頻學(xué)習(xí)，使新員工更加直觀地了解職場上的基本商務(wù)禮儀規(guī)范，以便提升員工的自身溝通技能。

作為公司每年培訓(xùn)的重點(diǎn)工作，公司人力資源部不斷摸索創(chuàng)新，通過實(shí)踐、總結(jié)和改進(jìn)，不斷完善新員工培訓(xùn)工作。目前，新員工培訓(xùn)課程明確、流程規(guī)范、實(shí)效良好。本年度培訓(xùn)的新員工人數(shù)相對(duì)較多，參加培訓(xùn)熱情很高，培訓(xùn)課程有聲有色，培訓(xùn)活動(dòng)緊湊而充實(shí)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、公司各部門的積極配合和新員工的踴躍參與下，本次培訓(xùn)活動(dòng)圓滿結(jié)束。