[導(dǎo)讀]由中國(guó)皮革協(xié)會(huì)主辦的2014皮革行業(yè)年度人物評(píng)選剛一拉開(kāi)帷幕，就吸引了諸多眼球，大家都在翹首以盼，皮革行業(yè)的“奧斯卡”獎(jiǎng)將如何出爐。

　　每個(gè)行業(yè)都應(yīng)該有屬于自己的“奧斯卡”，它代表了行業(yè)的最高榮譽(yù)，代表了行業(yè)的精神，也代表了行業(yè)人可以共同分享的精彩和感動(dòng)。

　　由中國(guó)皮革協(xié)會(huì)主辦的2014皮革行業(yè)年度人物評(píng)選剛一拉開(kāi)帷幕，就吸引了諸多眼球，大家都在翹首以盼，皮革行業(yè)的“奧斯卡”獎(jiǎng)將如何出爐。

　　“評(píng)選的目的是什么？” “評(píng)選是否收費(fèi)？”“跟其它評(píng)選有何不同之處？”“基層工作者能否上榜？”就這些大家關(guān)心的問(wèn)題，記者第一時(shí)間采訪了中國(guó)皮革協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)蘇超英。

　　榜單如何誕生？

　　記者： 策劃2014皮革行業(yè)年度人物評(píng)選的初衷是什么？

　　蘇超英：大家知道，去年，適逢中國(guó)皮革協(xié)會(huì)成立25周年，我們?cè)谏虾５臅?huì)員代表大會(huì)上舉辦了皮革行業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和杰出成就獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)典禮，向二十幾年來(lái)為皮革行業(yè)做出杰出貢獻(xiàn)的人物致敬，在行業(yè)取得了很好的反響。

　　其實(shí)，皮革行業(yè)發(fā)展已經(jīng)到了一個(gè)較為成熟的階段，每年都會(huì)涌現(xiàn)很多的優(yōu)秀人物，有的為行業(yè)發(fā)展開(kāi)辟了新的領(lǐng)域，有的默默工作在平凡崗位卻做出了不平凡的貢獻(xiàn)，有的為培養(yǎng)人才嘔心瀝血，有的非常年輕卻卓有所為。他們可能是企業(yè)家、科研院校工作者，也可能是協(xié)會(huì)工作者、媒體從業(yè)者，甚至是一個(gè)普通的調(diào)度員、一個(gè)店長(zhǎng)。

　　黨的十八大報(bào)告和政府工作報(bào)告把人才工作提到了國(guó)家戰(zhàn)略層面，提出要加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，形成激發(fā)人才創(chuàng)造活力、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)，開(kāi)創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面。為貫徹落實(shí)十八大精神，配合中國(guó)皮革行業(yè)人才建設(shè)的步伐，體現(xiàn)新形勢(shì)下皮革行業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新性人才的發(fā)展戰(zhàn)略，突出人才在中國(guó)皮革行業(yè)發(fā)展中的重要性，中國(guó)皮革協(xié)會(huì)決定舉辦2014中國(guó)皮革行業(yè)年度人物評(píng)選活動(dòng)。

　　這次的評(píng)選活動(dòng)在力推行業(yè)人才精英的同時(shí)，尤其關(guān)注平凡崗位上辛勞付出并卓有貢獻(xiàn)的平凡人物，并為其搭建一個(gè)證明自身價(jià)值、分享奮斗經(jīng)驗(yàn)、展示風(fēng)采的平臺(tái)，吸引從業(yè)人員的廣泛共鳴，我們相信此活動(dòng)對(duì)整個(gè)中國(guó)皮革行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)的提升將會(huì)起到積極作用，并推動(dòng)中國(guó)皮革行業(yè)的人才建設(shè)工作進(jìn)入全方位發(fā)展的新階段。

　　記者：如何確保評(píng)選的權(quán)威、公正、公開(kāi)？

　　蘇超英：首先，這個(gè)評(píng)選是由中國(guó)皮革協(xié)會(huì)來(lái)組織的，協(xié)會(huì)在行業(yè)的權(quán)威性得到大家的一致認(rèn)可，為了保證評(píng)選的公平和公正，協(xié)會(huì)設(shè)立了中國(guó)皮革行業(yè)年度人物評(píng)選委員會(huì)，負(fù)責(zé)年度人物評(píng)選活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。評(píng)選委員會(huì)下設(shè)辦公室和專家評(píng)審組，制定了非常規(guī)范的工作條例，專家評(píng)審組也將以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)選出，接受社會(huì)監(jiān)督。 其次，評(píng)選堅(jiān)持不收費(fèi)的原則，整個(gè)評(píng)選過(guò)程不會(huì)收取參選人、參選單位的任何費(fèi)用。

　　具體的評(píng)選流程是由各單位向評(píng)選委員會(huì)辦公室提交推薦材料，評(píng)選委員會(huì)辦公室對(duì)年度人物申報(bào)材料進(jìn)行審核，征詢相關(guān)部門意見(jiàn)，并提交專家評(píng)審組。專家評(píng)審組根據(jù)年度人物申報(bào)材料和相關(guān)部門反饋意見(jiàn)進(jìn)行評(píng)審，提出評(píng)審意見(jiàn)。評(píng)選委員會(huì)根據(jù)專家評(píng)審組意見(jiàn)，確定獲獎(jiǎng)名單。

　　何人能夠上榜？

　　記者：按照一般的年度人物評(píng)選，都是企業(yè)家居多，我們的榜單是否有基層從業(yè)者上榜的機(jī)會(huì)？

　　蘇超英：當(dāng)然有。每個(gè)評(píng)選都有自己的特點(diǎn)，皮革行業(yè)年度人物評(píng)選活動(dòng)的特點(diǎn)是 “涵蓋面廣、權(quán)威、公正、公平”，評(píng)選人物的標(biāo)準(zhǔn)是“創(chuàng)新、卓越、奉獻(xiàn)、責(zé)任”，我們希望把它打造成皮革行業(yè)的“奧斯卡”，每一個(gè)拿到獎(jiǎng)杯的人都應(yīng)該是獨(dú)特的，為此，我們?yōu)閰⑦x人設(shè)定了一些條件，必須具備的兩個(gè)條件是：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；愛(ài)崗敬業(yè)，在皮革行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作至少三年以上時(shí)間。推薦性的條件（以下任選其一即可）是：具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神、創(chuàng)新精神和公眾影響力的商界領(lǐng)袖；在行業(yè)的某領(lǐng)域或商業(yè)價(jià)值觀方面成為創(chuàng)立者、引領(lǐng)者、突破者；具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，在節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)或社會(huì)公益事業(yè)方面貢獻(xiàn)卓越；熱愛(ài)科研工作和教育事業(yè)，為行業(yè)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)作出重大貢獻(xiàn)；服務(wù)行業(yè)，為企業(yè)排憂解難，贏得企業(yè)認(rèn)可和愛(ài)戴的優(yōu)秀從業(yè)人員；熱愛(ài)本職工作，具有奉獻(xiàn)精神、務(wù)實(shí)精神、學(xué)習(xí)精神，在平凡的崗位上辛勞付出并作出卓越貢獻(xiàn)。

　　大家可以看到，上面的條件幾乎涵蓋了皮革行業(yè)所有性質(zhì)的單位，行業(yè)所有性質(zhì)的工作的從業(yè)者，所以，任何人都可以成為最終榜單上的英雄，我們也特別地歡迎和鼓勵(lì)企業(yè)來(lái)推薦自己基層崗位的工作人員，希望最終的榜單讓大家收獲精彩，也收獲信念和感動(dòng)！作者：梁瑋（中國(guó)皮革協(xié)會(huì)）