國(guó)際金融危機(jī)漸行漸遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域卻依然“寒氣逼人”。2012年全國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)同比增長(zhǎng)5．3％，鋼鐵、造船、建材、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)慘淡經(jīng)營(yíng)。 國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的骨干力量，在危機(jī)中經(jīng)受著洗禮，孕育著新的變化。 危機(jī)到來(lái)，鋁業(yè)跌入低谷?！翱陀^上是金融危機(jī)造成的，但如果落腳點(diǎn)只放在這里，就是不能正視存在的問(wèn)題?！敝袊?guó)鋁業(yè)公司總經(jīng)理熊維平說(shuō)，企業(yè)必須加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)?！稗D(zhuǎn)型也可能失敗，但不轉(zhuǎn)型肯定是死路一條！” 最艱難時(shí)，安排200億元用于結(jié)構(gòu)調(diào)整；轉(zhuǎn)變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實(shí)施由單一鋁業(yè)向綜合性礦業(yè)轉(zhuǎn)型；減少管理機(jī)構(gòu)，管理人員壓縮近30％…… 不僅僅是鋁業(yè)，在火電全行業(yè)虧損的大背景下，國(guó)電……
推進(jìn)兼并重組 產(chǎn)業(yè)集中度要達(dá)標(biāo) 12部門近日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加快推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)兼并重組的指導(dǎo)意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》），對(duì)汽車、鋼鐵、水泥、船舶、電解鋁、稀土、電子信息、醫(yī)藥和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化共九大行業(yè)和領(lǐng)域的兼并重組工作提出了主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，其中特別明確了2015年要達(dá)到的產(chǎn)業(yè)集中度要求，還有七項(xiàng)政策保障?？梢哉f(shuō)，推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)兼并重組目標(biāo)明確、任務(wù)細(xì)化、措施具體，做到了“定時(shí)、定量、定目標(biāo)”。作為對(duì)《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)企業(yè)兼并重組的意見(jiàn)》的具體落實(shí)文件，《指導(dǎo)意見(jiàn)》的出臺(tái)，對(duì)“十二五”期間企業(yè)兼并重組將起到實(shí)質(zhì)性的推動(dòng)作用。 汽車行業(yè)：強(qiáng)者恒強(qiáng)態(tài)勢(shì)明顯 中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)董揚(yáng)表示，20……
這次會(huì)議的主要任務(wù)是，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神，總結(jié)工作，明確任務(wù)，推動(dòng)中央企業(yè)工會(huì)工作務(wù)實(shí)發(fā)展。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。 一、2012年中央企業(yè)工會(huì)工作取得顯著成績(jī) 過(guò)去的一年，中央企業(yè)工會(huì)工作圍繞中心，服務(wù)大局，推動(dòng)改革發(fā)展，服務(wù)職工群眾，各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)。 （一）注重融入管理，企業(yè)民主管理邁出新步伐。 國(guó)資委先后召開中央企業(yè)深化廠務(wù)公開民主管理和推進(jìn)職代會(huì)建設(shè)座談會(huì)、中央企業(yè)職工董事座談會(huì)，并與中央紀(jì)委、全國(guó)總工會(huì)等六部門聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前有83家中央企業(yè)建立了集團(tuán)公司職代會(huì)，32家中……
2月8日，人力資源社會(huì)保障部 國(guó)資委印發(fā)《關(guān)于追授孫波同志“中央企業(yè)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)的決定》，決定指出，建設(shè)“海外大慶”是黨中央、國(guó)務(wù)院作出的重大戰(zhàn)略部署，石油戰(zhàn)線的廣大干部職工以忠誠(chéng)事業(yè)、扎根海外、開拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的崇高精神，在復(fù)雜環(huán)境和艱苦條件下取得了豐碩成績(jī)，為保障國(guó)家能源安全作出了突出貢獻(xiàn)。孫波同志是“海外大慶”建設(shè)中的杰出代表和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。 孫波同志，男，漢族，1960年2月出生，遼寧大連人，中共黨員，教授級(jí)高級(jí)工程師。生前任中國(guó)石油天然氣股份有限公司副總裁兼中國(guó)石油駐中亞地區(qū)企業(yè)協(xié)調(diào)組組長(zhǎng)，中國(guó)石油中亞天然氣管道有限公司總經(jīng)理、黨委書記，中國(guó)石油哈薩克斯坦公司總經(jīng)理、黨委書……
3月1日，國(guó)資委召開加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)新聞宣傳工作視頻會(huì)，國(guó)資委主任、黨委書記王勇和副主任黃丹華出席會(huì)議并講話，副主任姜志剛傳達(dá)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神并主持會(huì)議。 王勇要求，全國(guó)國(guó)資國(guó)企干部職工尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要深入貫徹落實(shí)黨的十八大和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，進(jìn)一步堅(jiān)定搞好國(guó)有企業(yè)的信心和決心，增強(qiáng)做好國(guó)有企業(yè)新聞宣傳工作的責(zé)任感和使命感。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要重點(diǎn)做好正面宣傳、增信釋疑、形象建設(shè)等方面工作。要運(yùn)用公眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的方式，圍繞主題主線，集中宣傳國(guó)企改革發(fā)展的新成就、推進(jìn)自主創(chuàng)新的新突破、履行社會(huì)責(zé)任的新實(shí)踐、參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的新進(jìn)展，唱響主旋律，壯大主流輿論；把國(guó)有……
為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2012〕34號(hào)）和《中央企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2011-2020年）》（國(guó)資黨委干一〔2011〕198號(hào)）精神，實(shí)施中央企業(yè)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，國(guó)資委與人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合主辦了2012年中央企業(yè)職工技能大賽，國(guó)資委主辦了2012北京“嘉克杯”國(guó)際焊接技能大賽，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司等29家中央企業(yè)組織開展了集團(tuán)公司職工技能大賽，各中央企業(yè)廣泛開展了職工崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)。根據(jù)《中央企業(yè)職工技能競(jìng)賽管理辦法》（國(guó)資發(fā)群工〔2008〕166號(hào)），決定對(duì)大賽優(yōu)秀選手、先進(jìn)單位和優(yōu)秀工作者進(jìn)行通報(bào)表彰。 一、獲得電信機(jī)務(wù)員、電信……
政策背景 我國(guó)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)數(shù)量少、規(guī)模小、創(chuàng)新能力弱，已成為制約企業(yè)創(chuàng)新能力提升的重要因素。統(tǒng)計(jì)顯示，2011年，我國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的只有2.55萬(wàn)家，只占全部規(guī)模以上企業(yè)的7.8%；其中大中型工業(yè)企業(yè)中設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的有1.2萬(wàn)家，占全部大中型工業(yè)企業(yè)的19.8%。 國(guó)務(wù)院辦公廳日前發(fā)布的《關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位 全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）出臺(tái)了系列舉措，以引導(dǎo)企業(yè)做強(qiáng)創(chuàng)新載體、夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ)。 進(jìn)口科教用品享稅收優(yōu)惠 擁有自己的研發(fā)機(jī)構(gòu)，是企業(yè)開展創(chuàng)新活動(dòng)的重要標(biāo)志。 《意見(jiàn)》明確提出，要支持企業(yè)建立高水平的研發(fā)機(jī)構(gòu)，健全組織技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、成……
——2013年全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議報(bào)告解讀 “前段時(shí)間，我在深圳見(jiàn)到了中興公司老總侯為貴。他今年71歲，掌管的企業(yè)資產(chǎn)千億元，利潤(rùn)百億元。聊天時(shí)他講，他坐飛機(jī)從來(lái)不坐頭等艙，出差很少住酒店，一般都住企業(yè)?！?2013年1月10日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開的全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱會(huì)議）上，國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任王勇在提及降本增效時(shí)表示：“我們國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部怕是要跟侯為貴比一比，下決心嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi)，帶頭降本增效，不該花的錢一分都不能花。” 前不久召開的央企負(fù)責(zé)人會(huì)議上，王勇已談過(guò)相關(guān)內(nèi)容。之所以屢屢提及類似話題，既是對(duì)十八大之后中央政治局出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定的再度回應(yīng)，也有著深刻的現(xiàn)實(shí)背景。……
如何貫徹十八大精神深化國(guó)企改革？2013年國(guó)務(wù)院國(guó)資委提出明確的工作思路。“改革是我們可以用好的最大紅利?！痹谌ツ甑渍匍_的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人工作會(huì)議上，國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任王勇表示，“一些企業(yè)對(duì)突破改革重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題有畏難情緒，重點(diǎn)領(lǐng)域改革進(jìn)展相對(duì)遲緩。要堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向，以更大的勇氣和智慧推進(jìn)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化改革。” 2013年，國(guó)資委將加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，研究制定深化國(guó)有企業(yè)改革的意見(jiàn)，提出下一步改革的總體目標(biāo)、基本路徑和具體措施。國(guó)資委要求各地國(guó)資監(jiān)管部門在切實(shí)采取有效措施，推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí)，要深化國(guó)有企業(yè)改革，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力和競(jìng)爭(zhēng)力。一是積極推行公有制多種實(shí)現(xiàn)形式，積極深化并不……
中央企業(yè)是中華民族文化品格的承載者、傳承者、創(chuàng)新者、傳播者，是國(guó)家綜合國(guó)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的集中體現(xiàn)。深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，全面提升中央企業(yè)企業(yè)文化工作，是打造中央企業(yè)文化軟實(shí)力的價(jià)值追求，也是體現(xiàn)和提升中央企業(yè)凝聚力、親和力、創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展力的重要途徑，責(zé)任重大、使命光榮、意義深遠(yuǎn)。 鞏固和發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)的必然選擇 公有經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義的本質(zhì)特征，鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義國(guó)家的必然選擇。國(guó)有企業(yè)，特別是中央企業(yè)的發(fā)展壯大，是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的集中體現(xiàn)，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的直接反映，也是國(guó)家發(fā)展實(shí)力和國(guó)際地位的集中提升和必然結(jié)果。改革開放30年間，國(guó)有企業(yè)走過(guò)了艱難的改革發(fā)展……
政府工作報(bào)告指出，全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占GDP的比例已由2007年的1.4%提高到2012年的1.97%，其中企業(yè)研發(fā)活動(dòng)支出占比超過(guò)74%。這意味著企業(yè)在我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新體系中的主角地位已經(jīng)越來(lái)越凸顯。這一過(guò)程是如何實(shí)現(xiàn)的？有哪些經(jīng)驗(yàn)值得推廣，又有哪些不足之處需要完善？ 資金哪里來(lái) 2012年，我國(guó)全社會(huì)用于研發(fā)的支出中，企業(yè)投入占比達(dá)74%。這一成績(jī)是如何取得的呢？ 政府財(cái)政資金引導(dǎo)是一個(gè)重要手段。全國(guó)人大代表代表、江蘇省宿遷市委書記藍(lán)紹敏告訴記者，宿遷在全國(guó)首創(chuàng)“創(chuàng)新券”制度，已分兩批向近1000家企業(yè)無(wú)償發(fā)放6600萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)新券，帶動(dòng)企業(yè)8.5倍的科技投入。藍(lán)紹敏代表說(shuō)：“宿遷是江蘇經(jīng)濟(jì)后發(fā)……
一、問(wèn)題的提出 一些人認(rèn)為，政府部門的收入在國(guó)民總收入中占比的持續(xù)上升，擠占了居民收入。壟斷國(guó)企的高工資又導(dǎo)致居民之間收入差距的擴(kuò)大。相應(yīng)地，這些人認(rèn)為，收入分配問(wèn)題的解決之道在于推進(jìn)國(guó)企私有化改革、減少政府權(quán)力。這些觀點(diǎn)的理論表現(xiàn)是“國(guó)富民窮論”。筆者并不否認(rèn)政府收入增幅超過(guò)居民收入增幅、壟斷行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)之間工資差距擴(kuò)大、國(guó)企內(nèi)部工資差距擴(kuò)大的事實(shí)。筆者要反駁的是那種把收入分配差距擴(kuò)大的主要原因歸結(jié)于此，并提出收入分配問(wèn)題的解決之道在于推進(jìn)國(guó)企私有化改革、減少政府權(quán)力的“國(guó)富民窮論”。 當(dāng)我們考察收入分配擴(kuò)大的主要原因時(shí)，如果不比較政府部門和企業(yè)部門收入份額變動(dòng)狀況，不區(qū)分資本要素中的國(guó)……
要進(jìn)一步完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。毫不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，形成各種所有制經(jīng)濟(jì)依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、同等受到法律保護(hù)的體制環(huán)境。深化國(guó)有企業(yè)改革以及重點(diǎn)行業(yè)改革。 ——摘自政府工作報(bào)告 在并無(wú)成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒的情況下，國(guó)有企業(yè)走出了一條中國(guó)特色的改革發(fā)展之路，出色地回答了“在當(dāng)代中國(guó)能不能搞好國(guó)有企業(yè)、怎樣搞好國(guó)有企業(yè)”的時(shí)代課題。 經(jīng)過(guò)不懈努力，國(guó)有企業(yè)的企業(yè)形態(tài)和經(jīng)營(yíng)機(jī)制發(fā)生了深刻變化，成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體，活力和競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)；國(guó)有資本不斷向關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主體地位……
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范中央企業(yè)應(yīng)急管理工作，提高中央企業(yè)防范和處置各類突發(fā)事件的能力，最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的損害和影響，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定，國(guó)務(wù)院國(guó)資委日前印發(fā)了《中央企業(yè)應(yīng)急管理暫行辦法》（國(guó)資委令第31號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》）。 一、《暫行辦法》起草背景 近年來(lái)，國(guó)資委督促中央企業(yè)按照國(guó)務(wù)院及有關(guān)部門的要求，建立完善應(yīng)急管理體系，強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案的編制、評(píng)估、備案、培訓(xùn)、演練，加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍和基地建設(shè)，中央企業(yè)防范應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的能力得到了明顯加強(qiáng)。中央企業(yè)在重大突發(fā)事件的救援和處置中，發(fā)揮了重要作用。在2010年王家?guī)X煤礦透水事故中，中央企業(yè)堅(jiān)持……